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强化制度 落实责任 不断提升基层党建工作水平
【2010-09-03】       点击: 3871次        来源:中共露水河葡京手机电子游戏委员会       

    党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。多年来,露水河葡京手机电子游戏党委始终高度重视党建工作,紧紧围绕企业改革发展和经济建设,不断完善党建工作制度,有效落实党建工作责任,积极创新党建工作机制,党建工作在加强中改进,在创新中提高,为企业的改革、发展和稳定提供了强有力的政治保证和组织保证。局党委先后被吉林省委、省国资委党委和白山市委授予先进基层党组织荣誉称号。

  一、完善责任体系,促进党建工作具体化

  完善的责任体系是夯实党建工作的基础。几年来,我们在责任体系建设上不断加大力度,确保责任主体、责任落实和督促检查三个到位。

  一是加强党建工作领导体系建设,确保责任主体到位。为强化党建工作的组织领导,我们成立了由党委书记任组长的局党建工作领导小组,从上到下层层建立健全党的各级组织和工作机构。党委各部门全部单独设置,保持了4—5人的编制,基层各单位全部配备专职书记,超过100人的分党委和总支部的单位,在各段站全部配备专职党支部书记,形成了上下联动的“党委抓决策、总支(支部)抓实施、支部(小组)抓活动、党委部门抓考核”的党建工作“三抓一考”的责任运行领导体系。

  二是加强党建工作责任体系建设,确保责任落实到位。每年年初,局党委与每个基层党组织都要签订《党建工作目标责任书》,按照“一岗双责”的要求,明确基层党组织所承担的承营指标和党建工作目标,把完成两项工作任务与班子成员的薪酬挂钩,使党建工作与经济工作同奖同罚,在全局上下形成了“思想上同心,目标上同向,任务上同担”的良好局面。建立健全了党建工作联系点制度,局领导班子成员每年都围绕党建工作和葡京电子游戏网站经营确定1—2个党建调研课题,深入联系点,调查研究,解决问题。特别是国际金融危机发生后,面对低迷的木材销售市场,局党委班子成员多次深入贮木场和经销公司调研,研究对策,修订和完善了《原木竞价销售管理办法》,使木材销售工作更接近市场的前沿。1—5月份,我局木材售价在集团所属企业中排名第一。党建工作责任制和党建工作联系点等制度的落实,使党员领导干部普遍增强了“抓好党建工作是本职、抓不好不称职、不抓是失职”的责任意识。

  三是加强党建工作考核评价体系建设,确保督促检查到位。为促进党建工作责任的有效落实,我们制定了党建工作目标考核制度,将党建工作目标具体量化为5大项27个小项,采取日常考核与年终考核相结合的方式,进行综合评比。日常考核由党委责任部门,按照年度基层党建目标任务完成进度进行综合掌握;年终考核重点结合领导班子年度评价进行。在每年年末和“7.1”前,党委有关部门都要组成检查组,对各单位落实党建工作责任制情况进行全面检查,按照《年度基层党建目标考核测评表》分四个等次进行测评。由于实施严格的目标考核,进一步增强了各级领导干部抓党建工作的责任感和紧迫感,近年来,全局基层党建工作考核合格率达到98%以上。

  二、健全工作机制,推动党建工作规范化

  顺畅的工作机制是党建工作规范开展的关键。近年来,我们在完善制度和创新机制上狠下功夫,强化有效措施,推动了基层党建工作的制度化和规范化。

  一是完善组织保障机制。我们先后制定和完善了《露水河葡京手机电子游戏党建工作责任制》、《关于加强基层党建工作的实施意见》、《基层党支部工作实施细则》、《创先争优活动表彰奖励暂行办法》、《党组织例会制度》、《班子成员定期向支部报告工作制度》、《党员向组织汇报工作制度》等一系列规章制度,明确了党组织的工作标准,规范了工作规程,使各级党组织严格按制度办事、按程序运行,有效提升了基层党建工作的科学化、制度化水平。

  二是完善民主决策机制。民主集中制是发挥企业党组织政治核心作用的根本途径。根据改制后企业的具体实际和要求,我们规范了党委议事规则和决策程序,明确了党组织参与决策的途径和方式,为企业科学民主决策,提供了有力的政治保证。近年来,凡超过一定投资规模的狩猎场建设、引水工程和长春房地产开发等涉及企业葡京电子游戏网站经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作以及与员工切身利益有关的提高工资收入、住房公积金缴存和医疗保险缴费等重大问题,党组织都坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则参与决策,避免了决策上的失误,保证了企业高效决策和健康发展。

  三是完善党政联动机制。多年来,局党委按照围绕中心、服务大局的要求,每年都紧紧围绕企业经济中心工作制定党委工作要点,紧密结合葡京电子游戏网站经营实际,确定党建工作任务。切实形成了党建工作目标与经济指标一起抓、党建成果与提高经济效益一起要、党的先进性建设与打造精品争创一流的工作一起做的工作格局,使党建工作与经济工作相互融合、相互促进、协调发展。我们围绕建设绿色、文明、富裕新林区的宏伟目标,组织开展了“树立科学发展观、做管理创新模范”、“立足岗位做贡献、管理增效当先锋”等党员先锋工程活动;围绕“企强民富”的发展目标,我们开展了“坚持标准见行动、创业致富促发展”的主题实践活动;为应对金融危机,我们开展了提一条建议、堵一个漏洞等“四个一”、节约一滴水、一度电等“四节” 和探索新途径、创造新效益等“五新”的节约挖潜增效活动。营林处党总支广泛征求合理化建议,制定实施《七定一包管理办法》,加大了营林葡京电子游戏网站的管理力度。2008年,我局更新造林当年成活率和三年保存率被林业厅定为免检单位。汽运处检修段在党支部书记、全国“五一”劳动奖章获得者韩贵秋的带领下,积极开展搞技改和修旧利废活动,截止5月末,就为企业节约资金7万余元,使党员真正成为了企业改革发展的骨干力量。

  三、丰富活动载体,坚持党建工作经常化

  科学的活动载体是确保党建工作彰显活力的有力保障。多年来,我们坚持“抓基层、打基础、抓重点、创特色”的工作思路,科学设计党建活动载体,实现了党建活动的经常化和实效化。

  一是围绕提高党组织自身建设,搭设党建工作载体。我们结合企业经营管理的实际,广泛开展了“活力党委”和“活力支部”创建活动,扎实推进工作机制创新、活动载体创新和管理方式创新,并以此为切入点,不断加强党组织的自身建设。紧密结合企业改制、资本扩张和结构调整实际,同步调整党的基层组织设置,先后在林区网络公司等改制企业、长春房地产开发公司等外埠企业、深圳大圣高科技有限公司等股份制企业建立了党的基层组织和工作机构,并对改制剥离企业党组织关系积极稳妥地进行了移交,切实做到有经济组织的地方就有党的组织,有党员的地方就有正常的组织生活,实现了党组织体系的全覆盖。结合新时期对党员强化先进性意识、增强党性修养的要求,我们深入开展了保持共产党员先进性教育、形势教育、宗旨教育等党性教育活动和“入党为了什么、当了党员干什么、身后留下什么”的大讨论活动,进一步强化了广大党员的政治意识、党性意识、发展意识和忧患意识,增强了发展的紧迫感、危机感和责任感,提高了党员队伍的整体素质和投身改革、促进发展的能力。

  二是围绕提升党员创业能力,搭设党建工作载体。为充分发挥党员在带头创业、引领创业的先锋模范作用,实现企强民富的目标,我们先后实施了“党员创业工程”,建立了“党员创业基地”,开展了“党员创业明星”评比和“党员责任区”创建活动,推出一系列创业培训计划,多次聘请有关专家到企业进行技术指导、开展技能培训,企业在信息、市场和资金上为党员创业提供有力支持和帮助,提高了党员自主创业的能力,切实把党员队伍建设成为企业优秀的人力资源。几年来,涌现出了一批林蛙养殖、人参种植等党员创业能手,在这些党员的带动下,林区广大员工积极投身到创业致富的行列中来,全局上下形成了党员带头创业、带动全民创业的浓厚氛围。截止2008年末,员工年平均收入由改制前的6,600元,提高到13,000余元。

  三是围绕服务员工群众,搭设党建工作载体。几年来,我们坚持以人为本,着力解决员工葡京电子游戏网站生活上反映强烈的热点难点问题。先后投入4,000多万元完成了引水工程建设,投入3,000多万元改造了道路、修建了广场,投入1,000多万元用于医疗设备的更新,为全局困难员工和离退休员工发放各种补助共计1,200多万元。各基层党组织还按照“小型、多样、务实、有效”的基本原则,开展了“温暖伴你行、帮扶在身边”关爱月、为员工“生日送祝福、生病送关怀、困难送温暖、节日送慰问”的温馨四送和建立“为民服务联系卡”等活动,切实为员工解难事、办好事,进一步密切了党群干群关系,维护了林区的和谐稳定。

  基层党建工作的不断加强,有力促进了企业的改革和发展。2008年,我局营业收入实现26,326万元,实现利润3,565万元,分别比改制前的2005年提高了4,420万元和2,113万元,企业正步入健康持续稳定发展的新阶段。
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